- plazo oficial del certificado de elegibilidad, que pide la empresa en Japón
- 1 a 3 meses
- tasa aproximada de la visa desde el 1 de julio de 2026 (los españoles no la pagan)
- 15.000 yenes
- duración máxima de cada permiso de trabajo, renovable
- 5 años
Índice
La visa de trabajo de Japón no se pide por libre: primero necesitas una empresa en Japón que te contrate y que solicite por ti el certificado de elegibilidad (COE) ante Inmigración. Con ese certificado tramitas la visa en el consulado japonés de tu país y entras a Japón, donde recibes la tarjeta de residencia. No hay una única visa de trabajo, sino una veintena de estatus de residencia ligados al tipo de empleo, y el que te toca depende de tus estudios, tu experiencia y el puesto.
Esta guía está comprobada en noviembre de 2026 con la Agencia de Servicios de Inmigración de Japón y el Ministerio de Asuntos Exteriores (MOFA). Recoge dos cambios de este año que casi ninguna guía en español ha incorporado: la tasa de la visa subió el 1 de julio y las tasas de renovación se multiplicaron el 1 de octubre.
Tipos de visa de trabajo en Japón: tabla comparativa
Estos son los estatus que de verdad usa un hispanohablante. El primero es el de los empleos de oficina, ingeniería, informática y enseñanza de idiomas en academias.
| Estatus | Para quién | Requisito principal | Duración | Familia |
|---|---|---|---|---|
| Ingeniero / Especialista en Humanidades / Servicios Internacionales | Ingenieros, informáticos, marketing, comercio exterior, traductores, diseñadores, profesores de idiomas en empresas privadas | Título universitario afín al puesto o 10 años de experiencia (3 años en servicios internacionales) | 5 años, 3 años, 1 año o 3 meses | Sí |
| Traslado intraempresarial | Empleados de una empresa extranjera destinados a su oficina en Japón | Un año seguido en la empresa fuera de Japón, en un puesto de ese mismo perfil | 5 años, 3 años, 1 año o 3 meses | Sí |
| Profesional Altamente Cualificado (HSP) | Investigadores, especialistas y directivos con buen sueldo y formación | 70 puntos en el baremo oficial, o la vía J-Skip por ingresos | 5 años | Sí, y el cónyuge puede trabajar |
| Trabajador Cualificado Especificado 1 (tokutei ginou, SSW) | Trabajadores de 19 sectores con falta de mano de obra | Examen de habilidades del sector y japonés de nivel A2.2 | Hasta 3 años por permiso, 5 años en total | No |
| Trabajador Cualificado Especificado 2 | Trabajadores con oficio avanzado en esos sectores | Examen de nivel superior | 3 años, 2 años, 1 año o 6 meses, sin tope de renovaciones | Sí |
| J-Find (actividades designadas) | Titulados recientes de las mejores universidades del mundo que quieren buscar empleo o montar una empresa | Título de una universidad de la lista oficial obtenido hace menos de 5 años y 200.000 yenes de ahorros | Hasta 2 años | Sí |
| Visa de start-up | Emprendedores que preparan la apertura de su empresa | Plan de negocio respaldado por un municipio o una entidad reconocida por el Ministerio de Economía | Hasta 2 años | Sí |
La lista oficial del MOFA incluye además estatus más específicos: profesor universitario, instructor en colegios e institutos, investigador, servicios médicos, periodista, artista, artista del espectáculo, cuidados de enfermería y trabajo cualificado, que es el de los cocineros de cocina extranjera, sumilleres o entrenadores deportivos. El trámite es el mismo en todos, solo cambian los requisitos.
Visa de trabajo en Japón: requisitos de título o años de experiencia
Ingeniero, Especialista en Humanidades y Servicios Internacionales
Es el estatus de casi todos los empleos cualificados por cuenta ajena. La norma de Inmigración pide una de estas dos cosas: un título universitario en una materia relacionada con el puesto, o 10 años de experiencia profesional en esa especialidad. Los años de estudio de la materia en bachillerato, formación profesional o universidad cuentan dentro de esos 10.
Para los trabajos de servicios internacionales (traducción, interpretación, enseñanza de idiomas, publicidad, comercio exterior, diseño de moda o de interiores, desarrollo de producto) bastan 3 años de experiencia. Y si tienes cualquier título universitario, puedes trabajar de traductor, intérprete o profesor de idiomas sin acreditar experiencia. Es la vía de quien llega para dar clases de español en una academia.
Hay un tercer requisito que se olvida: el sueldo tiene que ser igual o superior al de un japonés en el mismo puesto. Un contrato con un salario muy bajo es motivo de denegación.
Traslado intraempresarial
Sirve cuando tu empresa tiene sede, filial o sucursal en Japón y te destina allí por un tiempo determinado. No exige título universitario. Pide que lleves al menos un año seguido trabajando para la empresa fuera de Japón, en tareas del perfil de ingeniero o especialista, y el mismo sueldo que cobraría un japonés. El MOFA indica que los empleados de empresas cotizadas en bolsa o de reconocido prestigio internacional pueden obtener la visa con relativa rapidez, incluso sin certificado de elegibilidad.
Profesional Altamente Cualificado: 70 puntos o la vía J-Skip
El baremo suma puntos por estudios, años de experiencia, sueldo anual, edad y méritos extra como el nivel de japonés. Con 70 puntos accedes al estatus, que da 5 años de permiso desde el primer día. Para las categorías de especialista y de directivo el sueldo mínimo es de 3 millones de yenes al año, unos 17.000 € al cambio del 13 de noviembre de 2026 (1 € = 176,83 yenes).
Desde abril de 2023 existe un atajo sin puntos, el J-Skip. Entran los investigadores y especialistas con un máster o 10 años de experiencia y un sueldo de 20 millones de yenes al año (unos 113.000 €), y los directivos con 5 años de experiencia y 40 millones de yenes. Sus ventajas: cónyuge con permiso de trabajo, trámites prioritarios y acceso a la residencia permanente tras un año. Lo desarrollamos en la guía de residencia permanente y nacionalidad japonesa.
Tokutei ginou (Trabajador Cualificado Especificado): sectores y exámenes
El tokutei ginou, o SSW por sus siglas en inglés, es la visa para oficios con escasez de personal. No pide título ni experiencia: pide aprobar el examen de habilidades del sector y un examen de japonés de nivel A2.2. En noviembre de 2026 cubre 19 sectores: cuidados de enfermería, limpieza de edificios, lavandería industrial, fabricación de productos industriales, construcción, construcción naval, mantenimiento de automóviles, aviación, hostelería (alojamiento), transporte por carretera, ferrocarril, logística de almacén, agricultura, pesca, industria alimentaria, restauración, silvicultura, industria de la madera y reciclaje.
- Tipo 1: permisos de hasta 3 años, con un máximo de 5 años en total. No permite llevar a la familia. La empresa está obligada a darte un plan de apoyo (alojamiento, orientación, trámites).
- Tipo 2: exige un examen de nivel superior, se renueva sin límite y permite reagrupar al cónyuge y a los hijos. Desde el 1 de abril de 2027 pedirá además japonés de nivel B1.
A finales de agosto de 2026 había 438.128 trabajadores de tipo 1 en Japón. El sector de restauración estaba al 98,2 % de su cupo, y desde marzo de 2026 Inmigración aplica allí medidas de control del cupo. Antes de preparar un examen, comprueba en la web de la Agencia de Servicios de Inmigración el cupo de tu sector y dónde se convoca la prueba.
El 1 de abril de 2027 arranca además el nuevo sistema de empleo para el desarrollo de habilidades (ikusei shuro), que sustituye a las prácticas técnicas: tres años de trabajo y formación pensados para llegar al nivel del tokutei ginou de tipo 1.
J-Find y visa de start-up: entrar a Japón sin oferta de empleo
Son las dos únicas vías de esta página que no necesitan un contrato previo.
J-Find: dos años para buscar trabajo o emprender
Tienes que cumplir tres condiciones a la vez: haberte titulado en una universidad que figure entre las 100 primeras en al menos dos de los tres grandes rankings (QS, Times Higher Education y Shanghái), haber obtenido el título hace menos de 5 años y tener 200.000 yenes de ahorros (unos 1.130 €) al presentar la solicitud. El permiso dura hasta 2 años y cubre al cónyuge y a los hijos.
El dato que cambia todo para un hispanohablante: en la lista oficial de octubre de 2026 no hay ninguna universidad de España ni de América Latina. Dominan Estados Unidos, Reino Unido y China. J-Find solo te sirve si hiciste el grado o el máster en uno de esos centros, por ejemplo en Delft, Lovaina, Heidelberg o el Imperial College.
Visa de start-up: hasta dos años para preparar tu empresa
Un municipio japonés o una entidad privada reconocida por el Ministerio de Economía, Comercio e Industria evalúa tu plan de negocio y te acompaña mientras preparas la apertura. El permiso llega a un máximo de 2 años. Al terminar tienes que pasar al estatus de Gestor de Empresas, cuyos requisitos se endurecieron con la reforma del 16 de octubre de 2025. Revisa las condiciones vigentes antes de comprometer dinero.
Certificado de elegibilidad (COE): qué es y quién lo solicita
El certificado de elegibilidad es el documento con el que Inmigración confirma, antes de que viajes, que tu actividad encaja en un estatus de residencia y que cumples sus condiciones. Es la pieza central de toda visa de trabajo japonesa.
- Quién lo pide: la empresa que te contrata, en la oficina regional de Inmigración que le corresponde. También puede hacerlo un abogado o un gestor administrativo (gyoseishoshi) registrado. Tú no puedes presentarlo desde el extranjero.
- Cuánto cuesta: nada. La solicitud es gratuita.
- Cuánto tarda: el plazo oficial es de 1 a 3 meses. En agosto de 2026, último mes publicado, la media fue de 47,1 días para Ingeniero, Especialista en Humanidades y Servicios Internacionales, 34,8 días para el traslado intraempresarial y 62,7 días para el tokutei ginou de tipo 1.
- Cómo llega: desde el 17 de marzo de 2023 se emite por correo electrónico. La empresa te reenvía el mensaje y lo enseñas en el móvil o impreso.
- Cuánto dura: 3 meses. Si no entras a Japón en ese plazo desde la fecha de emisión, pierde su validez y hay que empezar de nuevo.
Dos avisos del MOFA. El COE no garantiza la visa: el consulado puede denegarla si detecta datos erróneos o falsos. Y pedir la visa sin COE es posible en teoría, pero exige mucha más documentación y tarda varios meses. Inmigración advierte también de que los plazos se alargan antes de abril, cuando empieza el año laboral japonés y se acumulan las solicitudes.
Cómo conseguir la visa de trabajo en Japón paso a paso
- Consigue la oferta y firma el contrato. Sin empresa no hay expediente. El contrato debe indicar puesto, sueldo y duración.
- Envía tus documentos a la empresa. Título universitario, certificados de experiencia, currículum y foto. Lo que esté en español necesita traducción al japonés.
- La empresa solicita el COE en Inmigración. Cuenta entre uno y tres meses.
- Pide la visa en la embajada o el consulado japonés del país donde resides. Presentas el formulario, el pasaporte, una foto reciente y el COE. El MOFA fija un plazo de 5 días hábiles si no hay incidencias. La Embajada en Madrid acepta solicitudes hasta 3 meses antes del viaje y recomienda no bajar de 3 semanas.
- Viaja dentro de los 3 meses de validez del COE. La visa de una entrada también caduca a los 3 meses de su emisión. En el control de inmigración te entregan la tarjeta de residencia (zairyu card) o te anotan en el pasaporte que te la enviarán.
- Empadrónate en 14 días. Desde que tienes domicilio, dispones de 14 días para registrarlo en el ayuntamiento con la tarjeta de residencia.
Los pasos son los mismos para españoles, mexicanos, argentinos, chilenos, colombianos o peruanos. Lo único que cambia es el consulado y, como verás abajo, la tasa. Antes de volar revisa también los requisitos de entrada a Japón, y rellena Visit Japan Web para la declaración de aduanas.
Cuánto cuesta la visa de trabajo de Japón: tasas en noviembre de 2026
Japón revisó en 2026 todas sus tasas de extranjería. Si lees importes de 3.000 o 6.000 yenes en otra guía, están anticuados.
Tasa de la visa en el consulado
Desde el 1 de julio de 2026 la visa cuesta el equivalente a unos 15.000 yenes para una entrada (unos 85 € o 94 USD) y unos 30.000 yenes para la de entradas múltiples. Se paga en la moneda del país donde está el consulado y solo si la visa se concede.
Según los acuerdos de cada país, algunas nacionalidades no pagan o pagan menos. Los españoles y los mexicanos están exentos, tal como indican las embajadas del Japón en España y en México. Si tienes pasaporte argentino, chileno, colombiano o peruano, confirma el importe en la web de tu consulado antes de la cita.
Tasas de renovación y cambio de estatus dentro de Japón
Hasta el 30 de septiembre de 2026 renovar costaba 6.000 yenes fuera cual fuera la duración. Desde el 1 de octubre de 2026 la tasa depende de los años que te concedan.
| Duración concedida | En ventanilla | En línea (con comisión de pago) |
|---|---|---|
| 3 meses o menos | 10.000 yenes (57 €) | 10.330 yenes |
| Más de 3 meses, hasta 6 | 18.000 yenes (102 €) | 15.330 yenes |
| Más de 6 meses, menos de 1 año | 25.000 yenes (141 €) | 21.330 yenes |
| 1 año | 33.000 yenes (187 €) | 27.330 yenes (155 €) |
| Más de 1 año, menos de 3 | 48.000 yenes (271 €) | 42.330 yenes |
| De 3 años a menos de 5 | 64.000 yenes (362 €) | 56.550 yenes (320 €) |
| 5 años o más | 75.000 yenes (424 €) | 65.550 yenes (371 €) |
Fuente: Agencia de Servicios de Inmigración de Japón, tasas aplicables a las solicitudes presentadas desde el 1 de octubre de 2026. Euros al cambio del 13 de noviembre de 2026.
En ventanilla se paga con timbres fiscales. En línea se paga en una tienda de conveniencia o por banco, no con tarjeta de crédito. Quien demuestre dificultades económicas graves puede pedir en ventanilla una tasa reducida de 10.000 yenes. El COE inicial sigue siendo gratuito, así que estas tasas te llegan a partir de la primera renovación.
Cuánto dura la visa de trabajo en Japón y cómo se renueva
En la mayoría de los estatus de trabajo Inmigración concede 5 años, 3 años, 1 año o 3 meses, y decide la duración caso por caso. No la eliges tú ni la empresa.
- Cuándo pedirla: desde 3 meses antes de la fecha de caducidad y siempre antes de ese día.
- Dónde: en la oficina de Inmigración de tu domicilio o por el sistema en línea. No hace falta salir de Japón.
- Plazo: el oficial es de 2 semanas a 1 mes. En agosto de 2026 la media hasta la notificación fue de 41 días para Ingeniero, Especialista en Humanidades y Servicios Internacionales.
- Tasa: la de la tabla anterior, que solo se paga si te conceden la renovación.
No hay un número máximo de renovaciones, salvo en el tokutei ginou de tipo 1, que se detiene a los 5 años.
Cambiar de empresa con una visa de trabajo japonesa
Tu estatus está ligado al tipo de actividad, no a una empresa concreta. Con el de Ingeniero, Especialista en Humanidades y Servicios Internacionales puedes cambiar de empleador sin pedir una visa nueva, siempre que el nuevo puesto encaje en el mismo estatus. Hay tres obligaciones.
- Avisar a Inmigración en 14 días cuando termina tu contrato y otra vez cuando firmas el nuevo. Se hace por el sistema de notificación electrónica, en ventanilla o por correo.
- Cambiar de estatus si cambia la actividad. Pasar de ingeniero a cocinero, o de empleado a dueño de un negocio, exige una solicitud de cambio. Plazo oficial de 1 a 2 meses y la misma tabla de tasas.
- No quedarte parado más de 3 meses sin motivo. Inmigración puede retirar el estatus a quien lleva 3 meses sin ejercer su actividad. Buscar empleo de forma activa, con entrevistas que puedas demostrar, cuenta como motivo justificado.
Si dudas de que el nuevo puesto encaje, pide el certificado de autorización de trabajo. Cuesta 2.000 yenes (unos 11 €), no es obligatorio y te evita sorpresas en la siguiente renovación. En el tokutei ginou el cambio solo es posible dentro de la misma categoría de trabajo o de otra cuyo examen acredite habilidades comunes.
Llevar a tu familia a Japón con una visa de trabajo
El cónyuge y los hijos a tu cargo pueden acompañarte con el estatus de Dependiente (kazoku taizai). Lo admiten casi todos los estatus de trabajo, incluido el tokutei ginou de tipo 2. El tokutei ginou de tipo 1 no lo permite.
- El trámite repite el tuyo: COE, visa en el consulado y tarjeta de residencia. Puede presentarse a la vez o cuando ya vivas en Japón.
- En agosto de 2026 el COE de dependiente tardó de media 74,1 días, más que el de trabajo. Si queréis viajar juntos, pídelo al mismo tiempo.
- El dependiente no puede trabajar por defecto. Con un permiso de actividad fuera del estatus puede hacerlo hasta 28 horas por semana.
- El cónyuge de un Profesional Altamente Cualificado puede obtener un permiso de trabajo propio, y la vía J-Skip admite traer a los padres bajo ciertas condiciones.
Trabajar en Japón sin oferta de empleo: working holiday, estudios y otras vías
Si todavía no tienes empresa, estas son las puertas de entrada que usan los hispanohablantes para llegar, mejorar el japonés y encontrar al empleador que después tramite el COE.
- Working holiday. Permite trabajar un año sin contrato previo. Japón tiene acuerdo con España (700 plazas al año), Argentina (400), Chile (200), Uruguay (100) y, desde 2026, Panamá (100). México, Colombia y Perú no tienen acuerdo. Consulta la guía del visado working holiday de Japón y la del working holiday para argentinos.
- Estudios. Con la visa de estudiante puedes trabajar hasta 28 horas por semana con permiso, y al terminar cambiar a un estatus de trabajo sin salir del país.
- Teletrabajo para el extranjero. La visa de nómada digital permite teletrabajar desde Japón hasta 6 meses, sin prórroga. No sirve para emplearte en una empresa japonesa.
Todas las opciones de estancia larga están ordenadas en la guía de visados para Japón.